Para dar um bom aumento a todos os seus funcionários, Dan Price, o fundador da empresa deserviços financeiros Gravity Payments, abriu mão de seu próprio salário de 1 milhão de dólares e o reduziu em 14 vezes para manter a remuneração mínima de seus 120 colaboradores em pelo menos 70 mil dólares ao ano (cerca de 215 mil reais).
Isso significa que os trabalhadores passarão a ganhar pelo menos 5 800 dólares por mês, cifra quase cinco vezes maior que o salário mínimo oferecido nos Estados Unidos.
Price decidiu oferecer aumento aos seus funcionários depois de ler um estudo sobre felicidade. A pesquisa feita por psicólogos premiados afirma que uma pessoa precisaria de pelo menos 75 mil dólares ao ano para conseguir ser feliz.
fonte:babadeira
